继承者是怎样炼成的——“新生代浙商学院•奥迪EMBA学位班”开学 

      中国网讯 在浙江的民营企业中，有这样一群人，他们是继承者，但他们更是创造者。他们不是吃喝玩乐的代名词，他们推崇的是“爱拼才会赢”。这些新生代企业家，即将或已经接过家族企业的大棒，成为浙商的新生代力量。

      近日，由浙江大学管理学院、团省委和一汽大众•奥迪三方联合打造的“新生代浙商学院•奥迪EMBA学位班”在浙江大学紫金港校区举行开学典礼，汇聚名师精英，为创二代量身打造商学院课程，助推民营经济转型升级和可持续发展。

       中国网、腾讯、搜狐、中国日报、人民网、中财网、中新网、中金在线等多家媒体对开学典礼进行了报道

       浙大EMBA

       为继承者们量身打造课程

      浙江民营企业经过三十多年快速发展，未来五到十年，许多民营企业特别是家族企业，将迎来新老交替的高峰。在这一转型升级关键时期，用具有前瞻性和国际化视野的先进系统理论和实践经验，培养好这批新生代企业家，让他们做好承揽大任的准备，显得尤为重要。

      作为全国首批EMBA项目，浙江大学EMBA具有深厚的底蕴，资深的家族企业研究团队以家族企业现代转型、家族企业传承等为主题开展了大量研究工作，具有独特学科优势。“‘新生代浙商学院•奥迪EMBA学位班’这个特色班级，通过结合高校、政府以及企业三方力量，助力他们成为具有国际视野、创新能力、创业精神以及社会责任的新兴中坚。” 浙江大学管理学院院长吴晓波表示说。

      据悉，“新生代浙商学院•奥迪EMBA学位班”有专门的课程安排，将增加互动模块，把年轻学员的激情激发出来。除浙江大学的精英师资之外，本项目师资团队还整合了清华大学、北京大学等学校的知名教授和哈佛大学、斯坦福大学、耶鲁大学、麻省理工学院等境外顶级商学院的优秀师资，以及世界银行、中央和各级政府金融部门的领导。另外，方太集团、新希望集团、SOHO中国等国际和国内一流企业掌门人和高管也在邀请授课之列。

       朝气蓬勃

       浙商创二代们不惧挑战

      据了解，EMBA班开班以来最年轻的一个班，学员们多为75和80后，可谓是朝气蓬勃。他们中很多人，即将或已经成为未来浙商的中坚力量。未来或许困难重重，但在创二代们看来，其中也充满机遇。

      做为新生代表，星都控股有限公司董事长舒锋在接受记者采访时说，未来因为面临国际形势、国内政策的调整等变化，创业所肩负的挑战更多，对新生代创业、对个人都将提出更高要求。作为一名新生代浙商，他从父辈手里接手家族企业，从传统照明企业转型到世界领先的高科技产业，从制造业进入投资、贸易领域。这期间虽然机会很多却也困难重重，企业管理模式的提升，合作模式的变化，管理团队培养等方面，都面临着挑战。

      在过去5年中，舒锋一直在考虑目前创业形势所发生的变化，特别是新技术、新商业模式、新电商模式等方面发生了巨变，其所带来的挑战该如何解决，未来浙商怎样发展，有待于探索和思考。“但其中机遇也很多，我的未来五年规划很远大，目标是注重做实业，把整个产业链打通。从上游做大下游，把供应链打通，形成一个百亿的产业。”舒锋对未来充满信心。

      不仅舒锋，其他的学员亦有自己的规划。“现在正学习为企业做战略的规划，主要集中在物联网、智能化设计等方面，行业前景很广阔的。”学员之一的浙江同兴技术股份公司董事长孙军文告诉记者。宁波远东车辆部件公司总经理毛盈盈则很务实地说，自家企业是做摩托车零配件的，业内竞争激烈，生意不好做，想通过EMBA班的学习，找到转型升级的方向。

       拼搏不过时

       热爱创业拼自己

      每一个民营企业的发展，伴随着的必然是拼搏精神。有人说现在的创二代们害怕吃苦，不愿意做实业，更倾向于做投资。对此，浙江大学管理学院院长吴晓波认为，有这种现象，但并不是全部。新年代浙商在用新的理念在做实业，做实业不意味着排斥金融。事实上，记者采访的学员中，不少人都注重实业。舒峰在提到他的未来五年规划时，特意指出要做跟投资有关系的实业，做实业的过程中做资本运作。“企业的发展最需要资本的介入，战术上的安排是走资本路线完善企业的短板。”

      而在创业过程中，创二代们并非如人们想象的那样轻松，拼搏进取是取得成功所具有的特质。“我留学美国，也曾定居澳大利亚，但不想自己这么年轻便过上单调的生活，所以我毅然地选择回到国内创业。”舒锋告诉记者，他并非一开始就选择创业，大学毕业后曾在父亲的公司工作了六年来积累社会经验、商业经验。父辈做的事情一开始也不是很喜欢，抱着一种帮父辈提升态度去做，但越做越喜欢，便接手公司，并向新的领域拓展。

      “对像我这样白手创业的人来说，第一桶金真的很难，花费了大量时间和精力去积累。”孙军文在谈自己的创业过程时说。虽然很多人说现在创业很难，但无论是现在还是退回到五六年前，孙军文都会选择走创业这条路，原因无他，就是“热爱”二字。

      浙江同兴技术股份公司，从一家小建筑公司到如今跨越物联网、新能源及高端地产综合配套三大领域的科技先导型公司，其中的辛苦不言而喻。第一个房产项目落到手里时，孙军文兴奋，压力却也不小。“每天一大早骑个自行车赶去项目现场，很晚才结束。”他同时扮演着团队老大、项目经理等各种角色。

      孙军文认为，逆势会前行，经济环境不好、低谷的时候进去，反而是一个创业的好时机。如果能够坚持下来，积蓄自己的力量，在低谷的时候蓄势，机会真的很多。低谷时期创业所必备的，首先是资金，第二点团队建设要加强，人是最核心的。

       浙商精神

       有了新生代传承

      在谈到新浙商与老浙商的差距具体体现在哪里时，浙江大学管理学院院长吴晓波说，他不认为没有差距，但两者存在不同。老一代企业家不要用固有经验看下一代，下一代也要尊重老一代，从老一代身上汲取经验。不要用当下李兆会这样的个案来放大成一个整体。“我相信一代更比一代强，年轻一代更具创新。未来的发展路径会有革命性变化，老一代可能无法理解，但年轻一代会做的更好。”