第二届浙江杰出经理人TOP20揭晓 浙大EMBA学子占据10席 

      10月25日，第二届浙江杰出经理人TOP20颁奖盛典在杭州举行，第一批浙江选区20强名单也将揭晓。此次评选活动由《蓝狮子经理人》主办，浙江大学管理学院协办。浙江大学国合办副主任兼EMBA教育中心主任卫龙宝、浙商研究会副会长胡宏伟以及蓝狮子创办人、著名财经作家吴晓波作为嘉宾在本次分享会上发表了主题讲话。

     作为2013中国杰出经理人TOP100评选的重要环节，2013浙江杰出经理人TOP20评选率先在浙江省内筛选出最顶尖的20名职业经理人，获奖者将有机会参加2013年11月23日在上海举办的”中国杰出经理人TOP100荣耀分享会”。在此次20位杰出经理人中，浙江大学EMBA学子占据10席，分别是：杭州联生绝缘材料有限公司总经理刘宏生、杭州娃哈哈集团有限公司总经理朱建海、华夏基金管理有限公司、德信地产集团副总方静、宁波市缸鸭狗食品有限公司总经理陈开河、浙江省围海建设集团股份有限公司总经理王掌权、杭州万承志堂国医国药馆总经理赵子旦、喜临门家具股份有限公司人力资源副总裁王 瑛、宁波海曙迪信通电子通信技术有限公司常务副总纪丽、正大联合控股集团有限公司副总经理黄春有。

      市场和企业都应该更重视职业经理人，而职业经理人又该以怎样的姿态进入市场、融入企业？浙江大学国合办副主任兼EMBA教育中心主任卫龙宝认为，要成为一名优秀的职业经理人，需要具备以下四点：一、必须要有精湛的经营艺术；二、要有事业心，把这份工作作为你的事业；三、要有宽广的胸怀，要定好位；四、职业经理人要带领一个团队，要有领袖的人格魅力。

      浙商如何实现自我的革命？在颁奖典礼上，浙商研究会副会长胡宏伟一开场便从“浙商”切入。“自我革命无非包括以下三点：首先，听过太多掌声、接受了太多鲜花和欢呼的浙商，必须摆正自己的心态，发现自己的不足；其次，浙商必须学会学习；此外，如今的浙商具有一种开放性的市场观念，但是在企业的管理理念、管理价值观上相对封闭，所以浙商要进一步打开企业大门，让更优秀的企业管理思想、更优秀的职业经理人，在企业里找到新的生长空间，为企业灌输一种新鲜的活力。”胡宏伟说。

     每年一度的中国杰出经理人TOP100评选是目前中国最具影响力的新一代职业经理人评选大赛。该评选秉承寻找中国企业各个角落的Most Valued Person为宗旨，以《蓝狮子经理人》杂志为平台，通过优良企业推荐、工商组织选拔奖项、吸引媒体聚焦的人物话题，汇聚年度最优秀的经理人候选名单，并诚邀知名企业家、商学院院长、国际知名管理咨询公司高管及广大网友投票，最终甄选出2013中国杰出经理人“TOP100”榜单，以表彰中国职业经理人的奋斗与贡献。自2012年开办以来，深得广大业内和业外人士好评。